Espoir Fraternel
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Message  Dahrr Mer 20 Fév - 9:24

Suite au départ de notre leader pour un autre serveur, et à celui de nombreux membres, voici la nouvelle charte et les nouveaux principes de notre guilde.
Jusqu'à nouvel ordre, l'objectif de la guilde est de retrouver du sang neuf afin d'être au moins prête à subir les défis de Norfendre. (addon). Ceci étant plus qu'en bonne voie, nous allons nous frotter plus sérieusement au PVE HL.

Nos Valeurs

Le respect et la convivialité entre membres. La motivation, l'entraide et l'envie de jouer ensemble.


nos objectifs

Faire de l'Espoir fraternel une guilde vivante, et capable de fournir à chacun des compagnons de jeu quelque soit la tranche de level concerné.
Ainsi, cela permettrait d'ouvrir au final l'accès à des évènements de guilde tels que des raids etc...



Fonctionnement

Nous avons récemment mis un système de grade afin d'impliquer progressivement nos membres dans la vie de la guilde. La promotion s'appuiera sur votre bonne humeur, votre motivation, votre présence et enfin votre esprit d'entraide. Voici ces grades, et leur description.



Doublure

Grade un peu spécial, ne contenant que les rerolls de personnages existant dans la guilde. accès au canal de guilde, et accès limité à la banque (5 piles / jour) (après tout, leur parrain pourra sûrement retirer pour eux Wink )

Aspirant

Grade donné aux personnes fraichement recrutées. Sorte de mise à l'essai de deux semaines, période à l'issue de la quelle les officiers décideront ou non de votre promotion.
- accès au canal de guilde
- aucun retrait en banque
- pas d'accès aux notes d'officiers

Recrue

Issue heureuse de la période d'essai! la recrue a la confiance de ses compagnons et accède enfin à la banque. Elle peut consulter les notes d'officiers, ce qui lui permettra notamment d'apprendre à qui appartiennent certaines doublures...
- canal de guilde
- retrait à la banque d'objets 8piles / jour /onglet
- accès aux notes d'officiers

Disciple
Ayant fait preuve de motivation et mettant de la vie dans la guilde par sa présence, ses propositions (rappel: le rush de donjon n'est pas une proposition...), Le disciple commence à interagir avec la guilde avec plus de possibilités. Membre considéré comme élément majeur de la guilde.
- canal de guilde
- consultation et édition de note publique (afin d'aider au fonctionnement)
- retrait à la banque: 15 piles / jour / onglet

Vétéran
Grade majeur de la guilde. sa principale nouvelle fonction est la possibilité de recruter de nouveaux membres afin de les mettre à l'essai.
- canal de guilde
- consultation et édition des notes publiques et des notes d'officier
- édition du message de guilde (annonce de donjons ou de tout autre event)
- retrait à la banque: 20 piles / jour / onglet

officiers
les responsables et fondateurs de la guilde. membres ayant participés notamment à l'élaboration de cette charte. leur principale fonction est la promotion de grade, la rétrogradation voire le renvoie de certains membres. Choisiera donc de nouveaux recruteurs (vétérans)
- consultation et édition du mess de guilde
- notes d'officier note publique idem
- action sur les grades.
- retrait à la banque 100 piles /jour /onglet (afin de permettre les gros mouvements de matériel au cas où)

Les officiers: Altàriël, Geivlys, Kaotik, Psychotika, Chav, Katharina

Le guide maitre de guilde
Dahrr. même droits que les officiers. à ceci prêt qu'il est le seul à avoir accès au capital placé en banque.




La Banque

Elle possède à ce jour trois onglets.
L'argent que tout grade peut y déposer est à l'usage exclusif de l'achat de nouvel onglet. Le Maître de guilde malgré son accès ne touchera donc pas le capital pour d'autres usages quels qu'ils soient.

Tout le monde peut déposer autant de choses qu'il veut. les retraits sont toujours possibles (en fonction du grade) mais ne doivent être faits que par besoin (meilleur stuff, progression du métier) En aucun cas les objets retirés ne doivent être vendus , ce n'est pas leur fonction et cela privera sûrement un autre joueur.

Dahrr

Messages : 12
Date d'inscription : 20/02/2008

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